珠海港（000507）股份有限公司（以下简称“公司”、“珠海港 ”）已于2024年4月发布第四份环境、社会及管治（ESG）报告，包含公司“五年ESG战略规划，引领未来价值创造”专题以及“治理有方，在稳健中谋长远”、“卓越运营，在安全中提质效”、“低碳集约，在绿色中创新篇”、“携手共进，在合作中寻共赢”、“区域协同，在发展中求共荣”五个章节。为向利益相关方全面展示公司在ESG方面的表现及为高质量可持续发展作出的不懈努力，珠海港将通过系列文章介绍报告的核心内容。本篇为特别专题篇，更详细的内容请关注珠海港于2024年4月27日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn/new/index）发布的《2023年度环境、社会及管治（ESG）报告》。

　　作为珠海首家发布ESG报告的国有上市公司，珠海港近年来持续探索企业ESG发展之路，不断完善ESG管理体系，推动ESG理念融入业务战略，提升ESG管理绩效。

　　当下，我国作为全球贸易大国，港口规模领先全球。在全球港口行业发展趋势下，国内港口公司积极落实ESG治理。面对系列机遇与挑战，为进一步推动公司高质量可持续发展，珠海港主动适应变局，于2024年开年之际发布《珠海港环境、社会及管治（ESG）五年战略规划》，制定公司ESG愿景及使命，未来将聚焦卓越运营（Brilliant Operation）、低碳集约 （Low-carbon Optimization）、携手共进 （United Efforts）三大核心战略方向，迈向可持续发展的未来。

　　珠海港的ESG战略不仅是对核心业务战略的自然延伸，更是对公司业务战略的有力支撑。一方面，ESG战略是基于现阶段珠海港“双轮驱动战略”、“智慧绿色战略”两大战略而形成，契合自身发展需要。另一方面，ESG战略也为珠海港业务战略提供支持，引领港航物流和新能源产业向更加环保和社会友好的方向转型，形成行业竞争优势。

　　在珠海港ESG战略的制定过程中，公司基于外部环境及趋势因素分析、行业对标分析、重要性及可行性分析的结果，将内部的发展状况以及未来方向进行结合，确定可持续发展的战略方向，梳理及确认战略方向下对应的重大议题，并将各议题分解为关键项目和行动，分配至对应负责部门，从治理、策略、风险管理、设置指标和目标四个方向进行管理。

　　ESG战略的实施是一项综合性的工作，涉及多个领域，不仅包括公司全范围的配合，亦需联动公司价值链整体。在组织架构和管理体系方面，珠海港目前已建立了结构完整、层级清晰、权责明确的ESG管理体系，并明确与ESG战略规划实施相关的各层级职责与资源保障，将确保珠海港ESG战略得以高效执行。

　　当前珠海港可持续发展管理目标已纳入管理层、相关职能部门及成员企业的年度绩效考核范围。珠海港实施月度审查机制，每月跟踪ESG战略在前线实施过程中的进展，识别和应对可能存在的障碍，确保各项战略目标得以顺利实现。同时，珠海港也将对ESG战略进行年度审阅，确保与公司的目标和市场环境保持一致民间配资盘，最终实现ESG愿景、ESG战略方向、ESG阶段目标、实施路径、部门指标考核的闭环管理机制。